Découvrez toutes les infos clés et vos garanties en tant que salarié contractuel.
En tant que salarié de la SNCF, vous bénéficiez d’une complémentaire santé obligatoire.
Besoin de plus ? Jusqu’à trois surcomplémentaires peuvent s’y ajouter en option.
Pour rembourser vos dépenses de santé : lunettes, consultations médicales, soins dentaires, hospitalisation…
Vous et vos enfants bénéficiez obligatoirement de ce régime. *
65 % de la cotisation est prise en charge par votre employeur et 35 % reste à votre charge et est prélevée sur votre salaire.
* Votre conjoint peut également bénéficier de votre complémentaire santé.
Pour vous donner la possibilité d’améliorer vos remboursements.
En fonction de vos besoins, vous choisissez d’y adhérer ou non.
La cotisation est entièrement à votre charge Elle est prélevée sur votre compte bancaire par Malakoff Humanis.
*Les contrats responsables sont encadrés par la loi, avec des plafonds de remboursements maximum et minimum sur les soins importants. Ils prévoient également un meilleur niveau de remboursement (sans pénalité) lorsque le médecin traitant est consulté en premier.
• : garanties renforcées
•• : garanties renforcées ++
Vos cotisations dépendent :
• de votre rémunération (partie socle uniquement)
• de la (ou des) surcomplémentaire(s) que vous avez éventuellement choisie(s) *
• de l’inscription ou non de votre conjoint à votre contrat. *
Le régime socle est obligatoire pour vous et vos enfants à charge.
En fonction de votre situation de famille, vous pouvez ajouter votre conjoint !
Il bénéficiera, dans ce cas, des mêmes garanties que vous.
Qui sont mes bénéficiaires ? En savoir plus
* La cotisation est entièrement à votre charge, directement prélevée sur votre compte bancaire par Malakoff Humanis
TOUT COMPRENDRE
Avec notre simulateur, ajoutez vos surcomplémentaires si vous le souhaitez et obtenez instantanément une estimation de votre cotisation en fonction de vos choix et de vos bénéficiaires.
Vous allez recevoir un email de Malakoff Humanis vous invitant à vous inscrire.
Pensez à vérifier vos spams ou indésirables.
Vous pouvez, dans certains cas prévus par la réglementation, demander une dispense d’adhésion.
Vous pouvez ajouter, résilier ou modifier votre (vos) surcomplémentaire(s), en fonction de votre situation.
Vous n’avez pas souscrit de surcomplémentaire lors de votre embauche et vous avez changé d’avis ? Pas d’inquiétude ! Vous pouvez le faire dans les 3 mois qui suivent votre embauche. La prise d’effet se fera le 1er jour du mois qui suit la demande.
Votre situation familiale ou professionnelle a évolué ? Vous pouvez ajouter une surcomplémentaire à tout moment. Elle prendra effet le 1er jour du mois suivant sous réserve d’en faire la demande à Malakoff Humanis, dans les 3 mois qui suivent l’évènement.
Pendant la 1ère année d’adhésion : faites votre demande avant le 31 octobre 2025, avec un effet au 31 décembre.
Après 1 an d’adhésion : vous pouvez résilier à tout moment, avec effet le mois suivant la réception de votre demande par Malakoff Humanis.
Une nouvelle adhésion ne sera possible qu’après un délai de 2 ans.
Exception : en cas de changement de situation familiale ou professionnelle, vous pouvez réadhérer immédiatement, avec effet au 1er jour du mois suivant. Votre demande doit parvenir dans les 3 mois qui suivent l’événement.
Vous pouvez modifier votre niveau de surcomplémentaire tous les 2 ans.
Votre demande doit être transmise à Malakoff Humanis avant le 30 novembre, pour une prise d’effet au 1er janvier suivant.
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