Depuis le 1er mai 2025, la SNCF a mis en place un dispositif de protection sociale complémentaire « Santé-Prévoyance » pour l’ensemble de ses salariés.
Vous bénéficiez d’une couverture complémentaire santé et prévoyance, souscrite par votre employeur, à titre collectif et obligatoire.
Coté santé : un régime socle obligatoire que vous pouvez compléter par une ou deux surcomplémentaires facultatives parmi cinq combinaisons possibles pour une meilleure prise en charge de vos dépenses médicales.
Coté prévoyance : des garanties protectrices pour vous et votre famille, incluant un capital décès complété de rentes.