Votre employeur a souhaité harmoniser les garanties décès pour l’ensemble des salariés de la SNCF.

En cas de décès, vos bénéficiaires auront le choix entre 2 options :
Option 1 : Capital décès renforcé pour prévenir l’avenir financier de vos proches.
Option 2 : Capital décès avec rente d’éducation pour subvenir plus particulièrement aux besoins de vos enfants à charge.

A ces garanties, s’ajoute une allocation Frais d’obsèques qui permet le versement d’une somme pour couvrir les frais engagés.

IMPORTANT
Le régime spécial ne subit aucune modification du fait de la mise en place d’une protection sociale complémentaire « santé-prévoyance » au sein de la SNCF.

La SNCF verse directement les prestations en espèces (Maintien de salaire) en cas d’arrêt de travail pour maladie, longue maladie, maternité, ou de congés liés à la parentalité. Elle applique à ce titre le Chapitre 12 du Statut.