On s’engage
Grâce à votre contrat santé mis en place par vos partenaires sociaux, vous bénéficiez d’un ensemble d’aides et de services financés par le fonds de solidarité de votre branche.
Ce dispositf est réservé aux salariés couverts par l’offre convetionnelle de la convention collective nationale du Froid.
Être salarié et aidant, c’est naviguer entre des exigences professionnelles et des responsabilités personnelles lourdes. Prev&Care vous offre un accompagnement sur-mesure pour alléger votre quotidien, préserver votre équilibre et améliorer la qualité de vie de votre proche aidé.
Nos Care Managers experts vous offrent un soutien personnalisé et des ressources adaptées pour vous aider à gérer efficacement votre rôle d’aidant.
Accès à un espace personnel sécurisé
Evaluation complète de votre situation et celle de votre proche
Plan d’action personnalisé établit sous 24 heures
Recherche de solutions humaines, techniques et financières
Mise en place et coordination des aides
Suivi qualité pendant le premier mois d’intervention
Connectez-vous à la plateforme web ou à l’application sécurisée pour prendre rendez-vous avec un Care Manager, selon vos disponibilités.
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Dans le cadre des contrats d’apprentissage, de professionnalisation et pour les salariés à temps partiel dont la cotisation au régime est au moins égale à 10% de leur rémunération brute, le fonds du degré de solidarité prend en charge la totalité de la cotisation part salariale de l’offre santé conventionnelle, incluant la couverture de base obligatoire ainsi que les options.
Vous n’avez aucune démarche à effectuer, votre employeur s’occupe de tout pour vous garantir une couverture santé optimale.
Facilitez vos déplacements avec nos solutions personnalisées :
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Gardez votre sérénité sur la route :
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